首页 关于我们 律师团队 劳动法律顾问 劳动人事争议仲裁与诉讼代理 劳动法律培训 联系我们

 

未签劳动合同双倍工资 劳动合同 违约金 经济补偿金 试用期 商业秘密 竞业限制 劳动法律专业知识

 

违法解除终止双倍赔偿 规章制度 赔偿金 辞职与辞退 服务期 劳务派遣 企业管理 劳动人事争议案例

 

劳动人事争议仲裁诉讼 劳动报酬 加班费 仲裁时效性 年休假 社会保险 企业文化 人力资源管理实务

 

内部调动授权书

 

中国劳动法律师网  http://www.laodongfalvshi.com

 
 

姓名                    部门                 

员工编号                   就职日期                   

职位

级别

部门

薪金

其他

原职

 

 

 

 

新职

 

 

 

 

    调动原因:授奖()工资调整()新员工()晋升()

          试用期满()调动()其他() 

                         生效日期           

                         批准人:           

  详述调动原因:

 

 

              部门经理            人力资源部经理              总经理

              签名:                签名:                      签名:             

              日期:                日期:                      日期: